以劳务派遣为主要内容的雇佣模式，通过专业的劳务派遣公司为企业和求职者提供劳务输出、招聘、培训、派遣、保障等一站式服务，从而实现求职与招聘的无缝衔接，提高人力资源利用效率的一种人力资源管理方式。

产品优势

1. 降低招聘成本

可以为企业降低招聘成本，节省人力资源招聘的时间和精力。同时，还可以为求职者提供更多的就业机会和选择。

2. 提高招聘效率

通过专业的劳务派遣公司进行管理，能够提高招聘效率，缩短招聘周期，为企业节省招聘成本。

3. 满足企业人力需求

可以根据企业的需求，随时调整派遣的劳务人员数量和类型，满足企业的人力需求。

4. 提供一站式服务

提供一站式服务，包括招聘、培训、派遣、保障等，为求职者和企业提供全方位的保障。

5. 提高求职者满意度

可以根据求职者的意愿，为其推荐合适的岗位，提高求职者的满意度。